所属行业： 通用（或其他）
职业概述： 公关经理的工作是通过对外联系、企业品牌的宣传推广及各种活动的策划实施，达到建立起良好的企业文化和工作氛围的目的。公关部门可以说是一个企业的窗口，公关经理通过加强与媒介的联络、交流、沟通和互动，在公众面前树立并强化了企业的品牌形象，使企业在市场竞争中 赢得先机。他是企业信息的制造者、传递者和最终发布者，因此被誉为企业形象和声誉的守夜人。与其他部门经理的本质区别在于，公关经理几乎涉及整个企业以及 与企业相关的方方面面。公关经理比同级别的其他部门经理付出的精力更多，协调成本更高，这必然对其本身的素质提出了较高的要求。
职业前景： 如今，公关在战略营销、处理危机事件乃至化解矛盾等很多方面发挥着越来越重要的作用。据国家人事部预测，公关人才是21世纪紧缺人才之一，尽管国内公关业近些年发展势头不错，但距离国际同行的先进水平还有一段距离。有资深人士分析，国内公关人员面临着一些专业认识上的瓶颈，不是单纯的公关技巧，还包括对企业、行业，以及对国内快速变化环境的认识和整体把握。目前全国有专业公关公司1000余家，对人才的需求正保持每年30％的增长速度。随着国内公关工作的日益成熟和人们对它的逐步认可，公关是个前景光明的职业。专家建议：“如果想长期从事公关行业的话，对自己的职业要有一个规划，最好是从最基层的媒体经理、客户经理干起，这样的话，不管是对整个公司的运作还是客户的需求，以及方案如何制定和执行都非常清晰，并且能够积累大量的人脉关系，这对自己的职位提升以及薪酬待遇的提升非常重要。”另外，由于公关经理与媒体打交道的机会颇多，有很大机会向媒体方面发展。如果希望创业，公关经理可以利用工作中积累的媒体资源和工作经验，自行创办一家公关公司。
教育背景： 公共关系、市场营销、新闻或管理专业本科以上学历。
工作经验： 有3年以上公关经验或市场管理、新闻媒体等相关行业的工作经验，如有知名品牌推广经验者更具竞争力。
工作内容： 负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行。 协助行政部做好重大活动的组织、协调和接待工作，提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持。 就公司新产品推广撰写公关策划方案并负责执行。 参与公司重大事件紧急处置和善后处理活动。 协调沟通对外关系，定期或不定期与广告公司、调研公司、媒体等进行沟通。 经总经理正式任命，作为公司发言人。 负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。 负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动。 负责或协助开发导入CIS（Corporate Identity System的缩写，即企业形象识别系统）、创建名牌、建立企业文化等活动。
