所属行业： 通用（或其他）

职业概述： 人事助理是主要负责本部的行政管理和日常事务、人力资源管理与开发、公司规章制度制定、监督及检查以及总务管理的专业人员。

职业前景： 人事助理可以晋升为人事部门的助理管理人员或者正式管理人员，但是这样的机会并不多，只有十分优秀并且在工作中积累的足够经验的人事助理才会得到这样的晋升机会。如果不在继续学习和接受相关培训的话，更多的人事助理会很长时间都只做助理的职位。如果人事助理想要晋升至更高一级的管理职位，获得更高级的相关专业如人力资源融或商业管理的学位对此非常有帮助，会对人事助理的晋升非常重要。

教育背景： 人事助理不需要有太高的学历，文科或金融相关专业的大专或本科毕业生都可以承担开户文员的职位。在学校期间，他们会学习计算机、金融、保险和法律相关的课程，同时也会学习一些秘书或行政相关的课程。

职业关联的大学专业： 心理学 应用心理学 心理咨询 工商企业管理 管理科学 人力资源管理

工作经验： ——

工作内容： 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。 发布招聘信息、筛选应聘人员资料。 监督员工考勤、审核和办理请休假手续。 组织、安排应聘人员的面试。 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。 组织、实施员工文化娱乐活动。 管理公司人事的档案。 协助实施员工培训活动。 协助处理劳动争议。