所属行业： 通用（或其他）
职业概述： 首席执行官、总经理和总裁，形式上都是企业的“一把手”，主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。作为公司的“龙头”，首席执行官/总经理们对企业中重大的事务和人事的任免进行决策，在宏观上把握企业的脉络，并树立、推广企业形象和营造企业文化。 总体而言，首席执行官等企业最高领导人不仅要建立一个有生命力的企业，还要使得这个企业能够有效运行。
职业前景： 总经理（General manager）传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。
教育背景： 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。
工作经验： 10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。
工作内容： 根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。 主持公司的基本团队建设、规范内部管理。 拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。 审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施。 审核签发以公司名义发出的文件。 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作，听取汇报。 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议。 向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 处理公司重大突发事件。 推进公司企业文化的建设工作。
