所属行业： 通用（或其他）

职业概述： 薪酬发放员是按照公司要求，按期将工资、奖金报表报送公司相关人员，确保按时、准确发放的专业人员。

职业前景： 优秀的薪酬记录员可以晋升为财务部门的助理管理人员或者正式管理人员，也可以平调至其它的平行部门担任管理者或者培训者。如果薪酬记录员想要晋升至更高一级的管理职位，获得更高级的相关专业如保险、会计或商业管理的学位对此非常有帮助，如果能获得权威机构在某些技能上的认证，如注册会计师的执照，也会对晋升非常有利。薪酬记录员不需要有太高的学历，文科或金融相关专业的大专或本科毕业生都可以担任薪酬记录员的职位。在学校学习期间，他们需要学习财会、计算机、金融、保险和法律相关的课程。因为经常要与客户以及其它工作人员沟通或做报告，薪酬记录员必须要有很强的文字和口头表达能力。如果会一门外语，则会让记录员有更多的工作机会。

教育背景： 人力资源、财务管理等相关专业大专以上学历。

职业关联的大学专业： 工商企业管理 工商管理 财务管理 人力资源管理 审计学 劳动关系

工作经验： 1年以上薪酬核算或统计经验，对人力资源或财务软件有一定了解并掌握国家及当地相关劳动政策。

工作内容： 进行公司工资、奖金、福利的初审、统计、汇总和报表编制。 按公司制定的工资、奖金审核、报送程序要求，按期将工资、奖金报表报送公司相关人员，确保按时、准确发放。