专业：人力资源管理
专业代码： 690202
学历类别： 专科专业（三年）
学科门类： 公共管理与服务类
关联高中课程： ——
开设课程： 管理学、西方经济学、政治经济学、统计学基础、公文写作、管理信息系统、组织行为学、管理心理学、人力资源开发与管理、绩效评估、劳动法学、市场营销学、办公自动化、工商企业人力资源部见习、毕业实习、商务操作实习、人力资源需求、供给状况调查分析等，以及各校的主要特色课程和实践环节。
培养目标： 培养掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。
教学实践： 主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。
技能要求：
